De kandidaatreis.
Uw weg naar een internationale automotive carrière.
Bij Automotive Talent begeleiden we vakkundige professionals via een uitgebreid, stapsgewijs proces dat is ontworpen voor uw succes. Onze uitgebreide Kandidaat journey zorgt voor een naadloze ervaring voor zowel u als uw toekomstige werkgever.
ONZE KANDIDATENREIS IN 10 STAPPEN
01
Geschikte kandidaten
Onze recruiters zoeken actief naar kandidaten. Na aanmelding wordt u opgenomen in onze database en ontvangt u een bevestiging.
02
Eerste contact
Onze recruiter neemt contact op om een online interview in te plannen. Hierbij worden basisvereisten zoals beheersing van het Engels, werkervaring en opleidingsniveau gecontroleerd.
03
Online interview
We maken verder kennis met u en toetsen of u aan het profiel voldoet. Hierna sturen we een bedankbericht inclusief de vervolgstappen.
04
Voorstellen
Bij geschiktheid wordt uw cv naar de klant gestuurd. Hierbij worden uw opleidingsachtergrond en werkervaring meegenomen.
05
Interview met de klant
Bij interesse van de klant plannen we een interview tussen u en de klant.
06
Bevestiging
Na goedkeuring door de klant vraagt de recruiter de benodigde documenten op en worden de voorwaarden bevestigd.
07
Afronding
Na de afronding ontvangt u een bevestiging met details over salaris, voordelen en huisvesting.
08
Huisvesting en vervoer
Wij regelen huisvesting en vervoer voor u.
09
Begeleiding bij aankomst
Na aankomst begeleiden we u naar uw werkplek. Ook verzorgen we de administratieve zaken en benodigde documenten, zoals het BSN en de registratie.
10
Monitoring
We blijven in contact met u om de voortgang te monitoren. Ook organiseren we periodieke bezoeken en evaluaties.
